Приветствую.
Представляю краткую характеристику и описание ключевых компетенций для рассмотрения возможностей дальнейшего сотрудничества и партнёрства.
Направления деятельности:
Дополнительные направления деятельности:
Ключевые компетенции и опыт:
Маркетинг и PR
Создание и развитие брендов с нуля: Разработка позиционирования, легенды, визуального стиля, первых PR акций.
Реализация комплексных рекламных кампаний:
Рассматриваю управленческие позиции, партнёрство и проекты с фокусом на результат и долгосрочное развитие.
Ориентирован на масштабные задачи, рост и развитие бизнеса.
Отдельно рассмотрю предложения по Европе.
Требования к партнёру/работодателю:
С уважением!
Представляю краткую характеристику и описание ключевых компетенций для рассмотрения возможностей дальнейшего сотрудничества и партнёрства.
Направления деятельности:
- Администрирование Linux инфраструктуры любого уровня сложности;
- Проектирование, внедрение и сопровождение серверных решений;
- Security Engineer;
- DevSecOps и интеграция безопасности в CI/CD;
- Анализ инцидентов, расследования, поиск причин проблем;
- Работа с SIEM, IDS/IPS, SAST, DAST и т.д.
- DevOps;
- Работа с Docker, оркестрация Kubernetes;
- Скрипты: Bash, Python.
- Пишу на C/C++, Go, Rust;
- Инфраструктура и автоматизация: Ansible, Terraform, Prometheus, Zabbix, Kafka и пр.;
- Технический писатель;
- Project Manager/Управление проектами.
Дополнительные направления деятельности:
- PR;
- HR;
- Оператор;
- Руководитель отдела по работе с клиентами;
- Руководитель отдела маркетинга и коммуникаций;
- Product Manager.
Ключевые компетенции и опыт:
- Управление взаимодействием на любом уровне, включая работу с топ руководителями.
- Data Science/Analytics: постановка метрик, сбор и нормализация данных, анализ воронок, выявление узких мест, причинно следственные гипотезы, контроль качества данных.
- Machine Learning: скоринг/ранжирование заявок (кандидаты/лиды), классификация обращений, прогноз нагрузки, выявление аномалий, антифрод сигналы (в т.ч. AML контуры).
- Deep Learning/NLP: анализ и маршрутизация диалогов, извлечение сущностей из переписок, автосуммаризация кейсов, LLM помощники операторов/HR, RAG подходы для базы знаний.
- MLOps мышление: воспроизводимость, контроль дрейфа, мониторинг качества моделей, безопасное внедрение AI в production процессы.
- Информационная безопасность: SOC, расследование инцидентов, Compliance (AML/KYC), финансовый анализ, блокчейн аналитика, OSINT аналитика, моделирование угроз, противодействие социальной инженерии, криптография.
- Security Engineer: Проектирование и внедрение защитных контролей на уровне инфраструктуры и приложений: hardening, IAM подходы, сегментация, секреты, безопасные интеграции.
- Управление уязвимостями и безопасностью поставки: контроль зависимостей, управление рисками интеграций, проверка конфигураций.
- Security by design в проектах автоматизации.
- DevOps: CI/CD как механизм скорости и качества поставки, стандартизация окружений, инфраструктура как продукт.
- Observability: метрики, логи, трассировка, SLI/SLO, снижение MTTR через процесс и мониторинг.
- DevSecOps: безопасность в пайплайнах и стандартах разработки/интеграций. Policy as code/security gates (SAST/DAST/SCA/secret scanning по необходимости), контроль конфигураций и окружений, управление доступами и секретами.
Единая модель ответственности: dev + ops + sec в одной системе метрик и процессов.
Маркетинг и PR
Создание и развитие брендов с нуля: Разработка позиционирования, легенды, визуального стиля, первых PR акций.
Реализация комплексных рекламных кампаний:
- Онлайн: Telegram воронки, Avito, ВК, фриланс площадки, вирусные схемы (включая PR через "Нестандартный" контент).
- Офлайн: листовки, стикеры, QR коды, квесты и разные промо акции, например, "деньги в конвертах" с интеграцией промокодов.
- Разработка и проведение агрессивных маркетинговых кампаний: учёт психологии ЦА (возраст, социальное положение, эмоциональное состояние), использование "триггеров доверия" и "точек согласия".
- Запуск HR ориентированных рекламных кампаний для привлечения соискателей: разработка посыла под конкретные регионы (например, в бедных регионах акцент на заработок и соц. бонусы, в крупных городах - на гибкость, анонимность, подработку).
- Внедрение "герилья маркетинга": акции, создающие резонанс и внимание СМИ/сообществ.
- PR в профессиональных сообществах: работа с форумами, нишевыми чатами, участие в обсуждениях, создание волн поддержки и сторителлинга.
- Отдельно был выстроен процесс запуска кампаний: подготовка сообщений, проверка, согласование, тестирование, постепенный запуск, контроль отклонений и возможность быстро остановить или скорректировать сценарий. Для разных регионов, вакансий, аудиторий и точек входа использовались разные офферы, формулировки, CTA и правила перехода между этапами.
- Построение HR воронок с двухуровневой фильтрацией кандидатов (скрипты + живое интервью).
- Реализовал проект по построению единого операционного контура, который связал привлечение аудитории, HR воронку, CRM, мессенджеры, SMS, оффлайн точки контакта, репутационные коммуникации, контроль качества и аналитику.
- Автоматизация первичного отбора и снижение "мусорного трафика".
- Использование сценариев, в которых кандидат сознательно подтверждает готовность к работе (исключение случайных/ненадёжных соискателей).
- Внедрение практики взаимной проверки соискателей (аналог позиции "мукамол").
- Разработка региональных стратегий подбора персонала (учёт локальных проблем - безработица, низкая ЗП, отсутствие перспектив).
- PR кампании для HR через оффлайн каналы (стикеры, листовки, реклама в местах скопления людей).
- Разработка регламентов, KPI, внутренней базы знаний.
- Создание системы адаптации, обучения и роста.
- Регулярные стратегические сессии для команды.
- Внедрение дисциплины и корпоративной культуры: обязательная субординация, разделение личного и рабочего времени, запрет "панибратства" в любом виде.
- Автоматизация процессов: CRM, скрипты, стандартизированные алгоритмы коммуникации.
- Построение системной работы без постоянного микроконтроля (команда функционировала автономно в моё отсутствие).
- Создание образа "надёжного работодателя":
- Быстрая обратная связь и персонализированное сопровождение.
- Работа с негативом: мониторинг упоминаний, оперативное реагирование, создание контрнарратива.
- Формирование "ядра адвокатов бренда" среди старых участников (которые защищают проект в дискуссиях и гасят панику).
- Построение AMA сессий, открытых обсуждений в Telegram, живое общение с пользователями для снижения барьеров и увеличения доверия.
Рассматриваю управленческие позиции, партнёрство и проекты с фокусом на результат и долгосрочное развитие.
Ориентирован на масштабные задачи, рост и развитие бизнеса.
Отдельно рассмотрю предложения по Европе.
Требования к партнёру/работодателю:
- Сложные и масштабные задачи.
- Еженедельная оплата труда.
- Оплата необходимых расходников (VPN, VPS и пр. инфраструктура)
С уважением!
Автор объявления —
непроверенный пользователь
.
Используйте
гарант-сервис форума
,
чтобы избежать рисков.
Последнее редактирование:
